Activision Blizzard ตกลงที่จะจ่ายเงิน 35 ล้านดอลลาร์ให้กับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของสหรัฐฯ (SEC) สำหรับการจัดการเรื่องร้องเรียนการประพฤติมิชอบในที่ทำงานอย่างไม่เหมาะสม

ข่าวดังกล่าวมีขึ้นหลังจากที่บริษัทถูกกล่าวหาว่าปลูกฝังวัฒนธรรมการทำงานที่ปล่อยให้การประพฤติมิชอบแพร่หลาย ทำให้ ก.ล.ต. เริ่มสืบสวนว่าบริษัทจัดการกับรายงานการประพฤติมิชอบ เช่น การร้องเรียนเรื่องการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติอย่างไร

ตอนนี้ใน ประกาศบนเว็บไซต์ ก.ล.ตหน่วยงานกำกับดูแลกล่าวว่าผู้จัดพิมพ์ Call of Duty ได้ตกลงที่จะชำระค่าใช้จ่ายที่ “ล้มเหลวในการรักษาการควบคุมการเปิดเผยข้อมูลและขั้นตอนเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท สามารถประเมินว่าการเปิดเผยข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับพนักงานนั้นเพียงพอหรือไม่”

บริษัท ซึ่ง Microsoft กำลังพยายามซื้อด้วยมูลค่า 68.7 พันล้านดอลลาร์ ยังได้ตัดสินข้อหาที่ละเมิดกฎการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสของ SEC

“Activision Blizzard ทราบดีว่าความสามารถในการดึงดูด รักษา และจูงใจพนักงานเป็นความเสี่ยงที่สำคัญอย่างยิ่งในธุรกิจของบริษัท แต่ขาดการควบคุมและขั้นตอนในการรวบรวมและวิเคราะห์การร้องเรียนของพนักงานเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบในที่ทำงาน” SEC เขียน .

“ด้วยเหตุนี้ ฝ่ายบริหารของบริษัทจึงขาดข้อมูลที่เพียงพอในการทำความเข้าใจปริมาณและสาระสำคัญของการร้องเรียนของพนักงานเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบในที่ทำงาน และไม่ได้ประเมินว่ามีปัญหาสำคัญใดๆ ที่จะต้องเปิดเผยต่อสาธารณะหรือไม่”

ก.ล.ต. ยังพบว่าระหว่างปี 2559 ถึง 2564 Activision Blizzard ละเมิดกฎการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสของคณะกรรมการโดยกำหนดให้อดีตพนักงานแจ้งให้บริษัททราบหากพวกเขาได้รับคำขอข้อมูลจากเจ้าหน้าที่ของคณะกรรมการ

Jason Burt ผู้อำนวยการภูมิภาคของ SEC ประจำเดนเวอร์กล่าวว่าการขัดขวางอดีตพนักงานจากการสื่อสารโดยตรงกับคณะกรรมาธิการเกี่ยวกับการละเมิดกฎหมายหลักทรัพย์ที่อาจเกิดขึ้นไม่ใช่แค่ “การกำกับดูแลกิจการที่ไม่ดี” แต่ผิดกฎหมาย

ตอนนี้ โดยไม่ยอมรับหรือปฏิเสธการค้นพบเหล่านั้น Activision Blizzard ได้ตกลงที่จะหยุดและยุติคำสั่งและจะจ่ายค่าปรับ 35 ล้านดอลลาร์

อัปเดต: Activision Blizzard ให้ความเห็นแก่นักพัฒนาเกมเกี่ยวกับข้อตกลงของ SEC โดยกล่าวว่า “รู้สึกยินดีที่ได้แก้ไขปัญหานี้อย่างเป็นมิตร”

ผู้จัดพิมพ์ตั้งข้อสังเกตว่าคำตัดสินของ ก.ล.ต. เกี่ยวกับการฝ่าฝืนกฎการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสนั้นครอบคลุมระหว่างปี 2559 ถึง 2564 โดยเฉพาะ โดยอ้างว่าตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2563 ถึงพฤษภาคม 2565 มีวัตถุประสงค์เพื่อเปลี่ยนแปลงและนโยบายทั่วทั้งบริษัทโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานร้องเรียนได้ง่ายขึ้น จัดทำเป็นเอกสาร

นอกจากนี้ ยังกล่าวหาว่าข้อตกลงการแยกทางได้รับการแก้ไขตั้งแต่ต้นปี 2565 และมาตราการแจ้งเตือนได้ถูกลบออกทั้งหมด

“ตามที่คำสั่งยอมรับ เราได้ปรับปรุงกระบวนการเปิดเผยของเราเกี่ยวกับการรายงานในที่ทำงานและอัปเดตภาษาของสัญญาแยกของเรา” Activision Blizzard ระบุ

“เราดำเนินการดังกล่าวในฐานะส่วนหนึ่งของความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องเพื่อความเป็นเลิศในการดำเนินงานและความโปร่งใส”