นิวยอร์กซิตี้ได้นำกฎหมายความโปร่งใสในการจ่ายเงินฉบับใหม่ซึ่งกำหนดให้บริษัทใดๆ ที่มีพนักงานอย่างน้อยสี่คนรวมช่วงเงินเดือน “โดยสุจริต” ไว้ในรายการตำแหน่งงาน และนั่นทำให้กระจ่างว่าบริษัทต่างๆ ในอุตสาหกรรมเกมจ่ายเงินให้กับพนักงานอย่างไร

ตามที่รายงานโดย Axiosกฎหมายหมายความว่าขณะนี้มีความเป็นไปได้ที่จะเห็นว่าบริษัทที่มีชื่อเสียงด้านเงินเดือนประเภทใด รวมถึง Rockstar Games, Take-Two และ Epic Games เสนอให้กับพนักงานในนิวยอร์ก

แม้ว่าจะยังห่างไกลจากภาพรวมที่ครอบคลุมเนื่องจากอุตสาหกรรมที่มีพื้นที่ค่อนข้างน้อยในภูมิภาค แต่ก็ยังน่าสนใจที่จะเห็นว่าผู้เล่นรายใหญ่ประเภทใดเสนอค่าตอบแทนรายใหม่ในปัจจุบัน

ตัวอย่างเช่น หลังจากกลั่นกรองรายชื่อ Rockstar Games ในนิวยอร์กซิตี้ Axios พบว่าผู้นำผลิตภัณฑ์ของบริษัทจะได้รับข้อเสนอระหว่าง $163k ถึง $184k ในขณะที่ผู้ออกแบบบทสนทนาที่เกี่ยวข้องจะสามารถสร้างรายได้ระหว่าง $50k ถึง $57k

ที่ Epic Games บริษัทเสนอให้จ่ายเงินให้กับผู้จัดการผลิตภัณฑ์อาวุโสภายในทีม Unreal Engine ระหว่าง $187k ถึง $242k ในขณะที่อีกรายชื่อสำหรับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการสำหรับนโยบายเนื้อหาและการยกระดับมาพร้อมกับเงินเดือนตั้งแต่ $159k ถึง $206k .

ในขณะเดียวกัน Ubisoft กำลังมองหาตัวดำเนินการสาธิตเกมแบบไม่เต็มเวลาซึ่งจ่าย 15 เหรียญต่อชั่วโมงบวกกับค่าล่วงเวลา และ Activision มีรายชื่อสำหรับบทบาทผู้นำในการวัดผลภายในทีมขายที่เสนอเงินเดือนตั้งแต่ $77k ถึง $114k

Axios เน้นย้ำว่ารายชื่อส่วนใหญ่ทราบว่าเงินเดือนของแต่ละตำแหน่งขึ้นอยู่กับค่าครองชีพในภูมิภาค ถึงกระนั้น ก็ยังเป็นเรื่องที่น่าสนใจที่จะสามารถแอบดูเบื้องหลังได้ เนื่องจากบริษัทจำนวนมากในอุตสาหกรรมนี้ขี้อายเมื่อพูดถึงเรื่องค่าจ้าง

สำหรับข้อมูลเชิงลึกเพิ่มเติม อย่าลืมดูรายงานฉบับเต็มของ Axiosซึ่งมีการแบ่งเงินเดือนมากขึ้น